จำนวนการทำสอบทั้งหมด
3,437
690 ผู้เรียน · นับทุก attempt
อัตราผ่าน (score% ≥ 70)
20.5%
705 ผ่าน · 2,732 ไม่ผ่าน
คะแนนเฉลี่ย (%)
59.7
เกณฑ์ผ่าน ≥70% · มัธยฐาน 60
อัตราทำซ้ำ
5.58x
เฉลี่ย attempt_no/ครั้ง · retake สูงมาก
เลือกชุดประเมิน
คลิกเพื่อกรองทั้งหน้า · 5 ชุด (posttest · 1 ชุด/หลักสูตร) · เกณฑ์ผ่าน ≥70%
ทุกชุดประเมิน · รายละเอียด
posttest · เกณฑ์ผ่าน ≥70% · 3,437 ครั้งการกระจายคะแนน (score%)
ทุก attempt · เส้นผ่าน = 70% (ขอบ bucket 70-79) · ทุก Dealer
ค่าเฉลี่ย
59.7
มัธยฐาน
60
ส่วนเบี่ยงเบน
12.5
ต่ำสุด - สูงสุด
7 - 100
รูปแบบการทำซ้ำ
ทำกี่ครั้งจึงผ่าน (ผู้เรียน × หลักสูตร · ทั้งหมด)
ข้อสังเกต: เพียง 25% (189/749) ผ่านในครั้งแรก · 40% (299) ต้องทำ 4+ ครั้ง · 44 คนยังไม่เคยผ่าน
ความยากระดับคำถาม
% ตอบถูกราย item · เรียงจากยากสุด
ยังวัดไม่ได้ (untracked)
fct_user_assessment_submit เก็บแค่คะแนนรวมรายครั้ง (score / full_score) — ไม่มีข้อมูลรายข้อ (ตอบถูก/ผิดต่อ item, เวลาต่อข้อ, ตัวเลือกที่เลือก)
- ต้องมี fact ระดับ answer (เช่น
fct_user_assessment_answer· item_id × is_correct) ก่อน → ปัจจุบันยังไม่มีใน warehouse - เมื่อ raw answer มาแล้วจึงคำนวณ % ตอบถูกราย item + common-wrong-answer ได้
อัตราผ่านแยกตาม Dealer
Top 12 (≥40 ครั้ง) · นครพิงค์เชียงใหม่ เด่นสุด 50.5%
เวลาที่ใช้ทำสอบ
การกระจาย duration ต่อครั้ง
ยังวัดไม่ได้ (untracked)
คาดว่าจะใช้
คาดว่าจะใช้
updated_at − submitted_at แต่ตรวจที่ Athena: ทุกแถว updated_at = submitted_at (diff = 0 วินาที · 3,437/3,437) → mart ไม่เก็บ duration
- ต้องมี start/end timestamp ของการทำสอบใน raw → onboard เพิ่มจึงคำนวณได้
เกณฑ์ระดับผลคะแนน (ตาม Toyota)
ผู้ทำคะแนนสูงสุด
8 อันดับแรก · คะแนนสูงสุดต่อคน (ทั้งหมด)
| อันดับ | พนักงาน | คะแนน% | ครั้ง |
|---|
ต้องช่วยเหลือ
ยังไม่เคยผ่าน + ทำซ้ำ 3+ ครั้ง · 23 คน
| พนักงาน | คะแนนสูงสุด% | ครั้ง | ทำสอบล่าสุด |
|---|
+ อีก 18 คน · ดูทั้งหมด